滕哈赫：能感受到英力士集团雄心 我们想胜利

### 滕哈赫：能感受到英力士集团雄心 我们想胜利

在当今竞争激烈的商业环境中，领导者的愿景和雄心是推动企业成功的重要动力。滕哈赫，作为英力士集团（Interscope Group）的领导者，深刻理解这一点，并在最近的讲话中表达了对公司未来的强烈信心。**“能感受到英力士集团的雄心，我们想胜利”**这句简单却充满力量的话，反映了他对团队的激励以及对市场机会的敏锐洞察。

英力士集团成立以来，一直致力于在可持续发展和科技创新领域发挥领导作用。在滕哈赫的带领下，公司注重采用新兴科技来提升生产效率，并在降低碳足迹方面做出了诸多努力，这不仅迎合了全球绿色发展的趋势，也为企业创造了新的利润增长点。滕哈赫提到，能够“感受到英力士集团的雄心”意味着每一位员工都被鼓励去挑战自我，以追求卓越的目标。

#### 市场机遇与企业愿景

在全球经济快速发展的背景下，英力士集团通过不断调整战略来抓住市场机遇。滕哈赫强调，成功始于对市场变化的敏锐捕捉。**“我们不仅要预见未来，还要主动创造它”**，这一观点深刻的揭示了企业的长期发展策略。

英力士集团近期通过投资先进的研发设施，以及与领先的科技公司展开合作，强化了其在行业中的竞争地位。例如，集团在可再生资源和智能制造方面的投资，使其能在环保和经济效益之间实现最佳平衡。滕哈赫指出，这样的举措不仅展现了公司的前瞻性，也为广大员工提供了无限的成长空间。

#### 团队文化与员工激励

滕哈赫在阐述英力士集团的愿景时，强调了团队文化的重要性。他相信一个成功的企业必然是一个充满活力、合作无间的团队。他表示，**“我们想胜利”，不仅仅是公司层面的目标，更需要每一位员工的共同努力**。这种团队凝聚力和共同目标感促使每个成员都在工作中全力以赴。

在实际运营中，英力士集团实施了一系列员工激励措施，包括定期的培训发展项目和团队建设活动。滕哈赫认为，通过增强员工的归属感和参与感，公司能更有效地激发创造力与生产力。这一点在集团2023年第一季度的业绩增长中得到了体现，员工士气高涨，整体效率得到显著提升。

#### 产业趋势与未来展望

随着全球经济在数字化和环保转型中不断发展，英力士集团也将围绕这些趋势优化自身的业务路径。滕哈赫指出，**“面对未来，成功的关键在于迅速适应变化”**，而英力士集团正是依据这个理念来进行战略规划和资源配置。

以新能源汽车的崛起为例，英力士集团正在致力于研发更加高效的电池技术，这是把握未来市场的一个重要方向。同时，滕哈赫强调，企业的可持续发展目标也将贯穿于产品的每一个生命周期中，从源头到终端，均需负责任的生产和消费模式。

总的来说，滕哈赫的领导方式和对英力士集团的雄心愿景让人充满期待。他不仅能够看到未来的发展方向，还能够有效调动全员的热情与执行力。英力士集团在未来的发展道路上，必将因其强劲的团队精神和对创新的执着追求而取得更大的成功。